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让内容创作为你的品牌服务 -
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战略管理
内容为王，这是大家都在热烈讨论的话题。然而2013年B2B 内容营销基准报告却发现，只有36%的企业认为它们的内容营销是有效的。 为什么呢？简单地说，有这么多竞争对
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企业培训的6种境界-
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企业培训负责人开始意识到“突击战式”的培训活动不划算，不能有效和系统地解决企业运营管理方面存在的问题，而且认识到培训是提高员工素质的一种投资行为，所以开始有意识地根
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会议营销重在策划B -
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会议营销公司的营销策划相同需求包含方针受众剖析、商品卖点的结合、商品USP的发掘等等商品策划的内容，在会议营销方式刚刚开端的期间，由于顾客的有关信息简直为零，会集传
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会议营销重在策划E -
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即新用户邀约到会的邀约话术规划。 标准需求应在每月底完结下月悉数会议的新用户邀约由头策划，最低需求是在每场会议营销完毕后的总结会上宣告下一场会议的新用户邀约由头。一
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会议营销重在策划J -
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共享礼物是指到会的老顾客的格外礼物，主要是奖赏那些在现场辅佐传达安康、推进出售的老顾客。礼物不必定很重，可是需求用心策划，才干得到老顾客的满足。这七大类联谊会议营销
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讲师一定要有娴熟的讲课技巧，不仅要把握好“教什么”，更要掌握好“怎么教”。要做到因人施教，因材施教。一个知识丰富，但讲课形式呆板、只会照本宣科的讲师是不受学员欢迎的
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会议营销重在策划F -
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即老用户邀约到会的邀约话术规划。 标准需求应在每月底完结下月悉数会议营销的新用户邀约由头策划，最低需求是在每场会议营销完毕后的总结会上宣告下一场会议营销的老用户邀约
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会议营销的应用是灵敏多变的，而一个好的策划计划即是会议营销的精华。反映一个公司中心竞赛力的最佳方法，即是策划的好坏与否以及会议营销策划的履行力。会议营销公司的竞赛体
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多元文化团队的时代-
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国际化改变了一个公司如何运作。它不再是特定地区的特定因素的水准基点，而是最好的国际化公司的必要条件。当公司的每一个方面都在加速中，这意味着将面临更大的风险。 在这个
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团队培育的重要性-
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这几天研究《哈佛管理全集》（下册）第五单元市场营销管理的时候，结合实际带团队的经验，发现团队培育的重要性非常突出。所以想写出来，和读者共享。现在写的意义在于，现在在
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