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人力资源的风险管理---选才风险篇作者:聂振亚作者简介:聂振亚,PTT国际职业培训师、高级人力资源管理师、咨询顾问师、注册法律顾问、职业经理人。中国管理研究院高级研究员。中国总裁培训网等多家单位金牌讲
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培训没有用,原因是培训没有“用”! ---- 聂振亚 一次与某餐饮企业培训经理李先生小酌,李经理酒后笑言,老师年前给我们讲《职场礼仪》,当时反映很好,可如今,又回到从前了,唉,人心不古,世风日下呀!追
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客户:深圳市人力资源研究会 地点:广东省 - 深圳 时间:2014/8/3 0:00:00 《常见劳动风险规避案例分析》 【时间】2014年8月3日(周日)14:00-17:00 【地点】南山区白石洲
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客户:深圳市硕联人力资源有限公司 地点:广东省 - 深圳 时间:2014/8/1 0:00:00 《绩效面谈与培育指导》 【课程背景】: 绩效面谈与评估是绩效管理中关键的一环,是整个绩效管理系统中决定
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客户:国电长治热电有限公司 地点:山西省 - 长治 时间:2014/8/12 0:00:00 《做一个优秀的管理者》 课程大纲: 一、优秀管理者的角色定位 1、管理者的特征 2、管理者的角色 3、管理
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客户:宜城供电公司 地点:湖北省 - 襄樊 时间:2014/8/29 0:00:00 高效执行力 一、如何正确领悟执行力 企业为什么需要执行力? 透析企业运作的特性 什么是执行力? 1、企业执行力的关
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客户:深圳市人力资源研究会 地点:广东省 - 深圳 时间:2014/8/31 0:00:00 受聘为深圳市人力资源研究会特聘讲师,为考二级人力资源管理师的HR学员授课。
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客户:驼人集团 地点:河南省 - 新乡 时间:2014/9/27 0:00:00 《非人力资源经理的人力资源管理》 主讲:聂振亚 ? 前言 在企业中真正从事人力资源管理工作的执行者应该是各层级的经理主
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客户:神华神东煤碳集团 地点:陕西省 - 榆林 时间:2014/10/23 0:00:00 20140924: 刘学元董事长南山 14:39:52 聂老师你好!初步定于10月23号班组长的自我管理,课
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客户:东莞东城自来水公司 地点:广东省 - 东莞 时间:2014/4/18 0:00:00 为什么绩效测量如此重要? 什么是BSC? 什么是KPI? BSC和KPI的关系 什么是绩效管理? 战略目标与
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