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在当前全球化与创新驱动的时代，技术转移的重要性愈发凸显。技术的有效传播和应用不仅是推动社会科技进步的关键，也是促进经济增长、优化资源配置的重要手段。尤其在全球竞争日趋激烈的背景下，能否迅速吸收、整合
掌握领导力的核心在于承担领导者的责任 学习什么是教练术，什么是教练解决问题的流程 了解传统领导模式与教练模式的不同 学习用教练的方式和模型解决工作实际中的问题 帮助学员做教练式领导力思维的转换
员工管理是指对企业内部员工进行有效管理的一系列措施，其特点和优点如下： 1. 特点：
（1）系统性：员工管理涵盖员工的招聘、培训、考核、激励、晋升等多个方面，形成一个完整的管理系统。
（2）人性化：
根据我国当前的经济发展和新型创业企业的特点，我列出以下几点建议： 1. 绩效导向：新型创业企业通常面临激烈的市场竞争，因此薪酬体系应更加注重员工绩效，将个人绩效与薪酬挂钩，激发员工积极性和创造力。
课程目标：培养具备创新精神和实践能力的人才，为我国科技创新和产业发展贡献力量。
课程体系：
第一部分：科技创新理论 1. 创新思维与创新方法 2. 科技创新战略与政策 3. 科技创新体系与机制 4.
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