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九型人格讲师课程

刘上 刘上说--管理的小妙招
刘上项目管理九型人格公司治理心理学家
驭人之术，是一个管理者的必修课，在商界，总经理室是企业的掌舵者，他们需要带着团队克服重重困难，实现企业的目标，然而，仅仅依靠个人能力是远远不够的，如何驾驭团队，激
刘上 从猜疑的列车下来
刘上团队建设企业文化项目管理九型人格
曹操生性多疑，杀杨修，杀华佗，诸葛亮的草船借箭也是利用了他多疑这一点。忠诚型的人往往也有多疑的特点，比如有人当面夸奖他时，他的第一反应是：他为什么要夸奖我？是不是
刘上 在浮躁中寻找安静
刘上团队建设沟通技巧领导力九型人格
不知道大家有没有这样一种感觉，坐在电影院里看电影，总想着拉一下进度条，有的时候甚至想着能不能跳过，似乎连好好看一部电影的时间和耐心都没有，更没有时间去读一本书，去
刘上 刘上说——葆有一颗童心
刘上团队建设九型人格职业规划心灵成长
为什么天空是蓝的，为什么小草到了春天才发芽，为什么筷子在水里会变弯，为什么彩虹雨后才出现……这些都是小孩子经常问的问题，这个世界在孩子眼里总是那么新奇，那么新鲜，
刘上 刘上说——转变思维模式
刘上团队建设中层管理九型人格公司治理
点燃科技树，不仅是发展创新，更是形成产业的一个途径手段，几乎每一次的科技革命都是因为点燃了科技树，才有了飞跃式的发展。在企业的管理中，提高自我的创新能力是非常关键
刘上 刘上说--精致人生
刘上团队建设中层管理九型人格领导力
头可断，发型不能乱；血可流，皮鞋不能不擦油”，这句话对于动力型的人来说是非常恰当的形容。对于动力型的人来说，形象不仅仅是自己日常展示，更是要展示给其他人看的，他们
刘上 刘上说——转变有和无的概念
刘上团队建设九型人格心灵成长职业素养
我们看电视剧的时候总是替男女主角做出某种选择，因为我们开着上帝视角，看到的更加全面，而在生活中我们都是剧中人，哪有那么全面的视角呢？所以每个人都有自己的局限性。
穆卫锋 从气质学说到人员测评解读干部提拔与沟通
沟通技巧心理学家九型人格
（一）个人目标与组织目标的冲突 作为组织中的一员，支持组织的目标是每个组织成员的角色义务。一个有责任为员工安排工作进度表的团队应该以使公司受益的标准为基础创建进度
刘上 刘上说——共赢才能走下去
刘上团队建设中层管理九型人格领导力
犹太人是全世界最会做生意的人，有这样一个小故事，如果一个犹太人在某个地方开了一个加油站，你就会发现很快这里就会有快餐店、超市等等，而不是出现第二家、第三家的加油站
刘上 刘上说--拾起一种情绪叫快乐
刘上团队建设战略管理九型人格领导力
李雪琴和鸟鸟等日出却没有等到，李雪琴对鸟鸟说：“这样每年都等一次日出，每年都失败，因为人生总有……”“人生总有遗憾”“不，人生总有期待。”因为有期待，人生就有意义
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